- Belépés
- Felhasználó létrehozása
- Jelszó emlékeztető
Mi leszek, ha… már felnőtt vagyok?
Tudás-vágy: ezt tanulná az utca embere
A Mi leszek, ha… már felnőtt vagyok? című kisfilmet a Felnőtt tanulók hete rendezvénysorozat apropóján készítette a Magyar Művelődési Intézet és Képzőművészeti Lektorátus. A film gerincét járókelőkkel készített, a megkérdezettek felnőttképzési elképzeléseiről szóló villáminterjúk sorozata adja: az utca embereit arról faggattuk, mit tanulnának szívesen és milyen formában, mennyire érzik hasznosnak a már megszerzett tudást, mi az, ami elkedvetleníti őket, és mitől vonzó számukra egy adott tanulási lehetőség.
A gyakorlat fontosabb a végzettségnél?
A cégek 87 százalékánál a gyakorlati tapasztalat fontosabb a végzettségnél,
ugyanakkor 79 százalékuknál nincs gyakornoki program. Így a diákokat különös kényszerhelyzet elé állítják: már első munkahelyük előtt gyakorlatot kell szerezniük. Ahhoz, hogy jó eredménnyel végezzenek a diákok, tanulniuk kell, egy jó álláshoz viszont – nagyon úgy tűnik – már gyakorlat is szükséges. Az álláskereső fiatalok szerint a számítástechnika, a nyelvtudás, a kommunikációs, prezentációs képesség azok a területek, ahol fejlődniük kellene – áll a Dashofer friss kutatásában.
Végre egy megbízható összehasonlító oldal!
Kedves Látogatóink!
Elindult egy független alapítványi kezdeményezés, amelynek kimondatlan, de határozott célja az lett, hogy rendet rakjon, egyúttal pedig iránymutatást nyújtson a felnőttképzési intézmények árképzésének gyakran átláthatatlannak tűnő szövevényében.
Mint ahogy a körültekintő olvasók már bizonyára értesültek róla, a felnőttképzési intézmények egy jelentős része hol a regisztrációs díj
mellékes említésével, hol a kedvezőtlen részletfizetési lehetőségekkel, hol pedig a modulzáró vizsgák külön felszámolásával próbálják kozmetikázni az áraikat.
A felnőttképzés és a felnőtt tanuló
Csak akkor lehet egy képzésre az érintett személy érdekeltségét biztosítani, ha ismerjük, milyen elvárásokat támaszt a képzéssel kapcsolatban. A HR-esek csak akkor tudják az eredményes képzést előkészíteni, ha tisztában vannak azzal, hogy milyen jellemzőkre kell ügyelni egy a képzés tervezését megelőző megbeszélés során. Cikkünkből kiderül, mi is jellemzi a felnőtt tanulót.
A dolgozók képzésén múlhat a versenyképesség
A képzéstípusok közül a járművezetői tanfolyamok, a szakmai - OKJ-s, akkreditált - képzések és a nyelvtanfolyamok a legnépszerűbbek. A magyarok hajlandóak képezni magukat a jobb munkapiaci esélyek érdekében, de harmadukat csak akkor érdekli bármilyen tanfolyam, ha az állam vagy a munkáltató támogatja a részvételt - derül ki egy friss kutatásból.
Szakmunkásképzés: az iparkamara diktál, a kormány táncol
Ősztől már az átalakított szakmunkásképzési rendszerben tanulhatnak a hazai fiatalok. A gyakorlati képzést segítő új tananyagot a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) állította össze, s szeptember elsejétől 46 szakma oktatásában alkalmazzák majd. A változásokat azzal indokolják, hogy a 28 fizikai szakma esetében a nyolc osztályra épülő három éves szakmunkásképzés az eddigieknél sokkal több gyakorlatot ír elő.
Hároméves szakképzés: több lesz a gyakorlati oktatás
Csongrád megye - Megújul szeptembertől a szakképzés: három év alatt szakmát lehet szerezni, és több lesz a gyakorlati oktatás. Bár így a szakmunkások jóval kevesebb közismerettel rendelkeznek majd, szakmájukban rutinosabbak lesznek, és képzésüket a gazdasági igényekhez tudják igazítani.
Részletek iskolai dolgozatokból I.
A hajó jéghegynek ütközött és elsüllyedt a Duna közepén. Innen gyalog folytatták útjukat.
Amíg Madách a börtönben sínylődött, felesége romlásnak indult.
A janicsárok felmentek Budára, elszaporodtak és elfoglalták a várat.
IV. Béla a tatárjárás után a kihalt nép pótlásáról személyesen gondoskodott.
IV. Béla várromokat épített.
A hős várkatonák általában nem érték meg a haláluk napját, mert már korábban elestek a csatában.
Dugovics Titusz hátsóját a falnak támasztotta, és azon felmászott.
A századfordulón Ady termékenyítette meg a tudósokat.
„Sosem hagytam, hogy az iskoláim befolyásolják a képzettségemet.”
„Sosem hagytam, hogy az iskoláim befolyásolják a képzettségemet.”
Mark Twain
Üdvözöljük a Felnőttképzési Csoport oldalán!
Új készségek és munkahelyek / New Skills Network
Az 'Új készségek és munkahelyek’ elnevezésű, az Európai Bizottság és az Unió tagállamai közötti együttműködés révén megvalósuló közös szakmapolitikai kezdeményezés célja, hogy támogassa az EU tagállamait és régióit a következőkben:
· hatékonyabb módokat fejlesszenek ki annak elemzésére és előrejelzésére, hogy milyen készségekre lesz szükség a jövő munkaerő-piacain
· ennek tudatában úgy fejlesszék és alakítsák az oktatást és a szakképzést, hogy a munkavállalók megszerezzék a szükséges készségeket.











